11月16日上午，昆明发展投资集团有限公司党委委员、副总经理余昆霞同志召集公司全体干部职工在1703会议室，重点对《云南省容错纠错办法（试行）》进行全文学习和部分条款解读。

       特别是针对“第三条本办法所称容错纠错，是指单位或者个人在履职担当、改革创新过程中，非因主观故意，导致工作未达到预期、造成不良影响或者损失，符合法律法规和本办法规定的标准、情形的，经认定予以免除相关责任或者从轻、减轻处理，并督促当事人和有关部门及时整改和纠错纠偏”进行解读和讨论。讨论一致认为全体干部职工应当坚守好“红线”、“底线”，切实做到不越雷池半步，在履职尽责中遵守党纪党规、法律法规和公司章程，在认真履行决策程序的前提下，全体干部职工要勇于创新，敢于尝试，切不可抱有不干事就无责的心态，鼓励全体干部职工大胆干事，大胆创新，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为干事者和创新者撑腰鼓劲，努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围，进一步激发公司全体干部职工干事创业的精气神，唤起全体干部职工用实际行动为推动公司发展贡献自己的力量。